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招聘職位

市場(chǎng)推廣專(zhuān)員

任職要求:

崗位職責:

1、負責地區性的產(chǎn)品推廣;

2、負責品牌布建、路演活動(dòng)的設計、策劃與執行;

3、各賣(mài)場(chǎng)買(mǎi)贈活動(dòng)執行及導購員的招募與培訓;

4、媒體資源及市場(chǎng)競品資訊的收集、媒體效益追蹤與分析。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、一年以上快消品市場(chǎng)企劃推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、促銷(xiāo)活動(dòng)的執行能力強;

4、有較好的溝通能力;

5、工作地點(diǎn):長(cháng)樂(lè )


您能夠獲得的:

銷(xiāo)售城市經(jīng)理

任職要求:

崗位職責:

1、負責經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理以及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和拓展;

2、負責開(kāi)發(fā)和完善區域銷(xiāo)售渠道體系,并且對于銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行監督、執行、反饋;

3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊以及協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商團隊達成銷(xiāo)售目標;

4、負責銷(xiāo)售區域內的物流體系和進(jìn)銷(xiāo)存管理;

5、指導經(jīng)銷(xiāo)商團隊實(shí)施鋪市、生動(dòng)化陳列計劃及促銷(xiāo)計劃;提升產(chǎn)品鋪市率及動(dòng)銷(xiāo)率;

6、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商制定年度、月度市場(chǎng)費用預算并且進(jìn)行合理的控制管理;匯總并上報銷(xiāo)售費用使用情況;

7、開(kāi)發(fā)管理經(jīng)銷(xiāo)商,匯總上報區域內經(jīng)銷(xiāo)商增減、變更信息;

8、協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商團隊收集/反饋市場(chǎng)信息;

9、擁有相應客戶(hù)資源和渠道資源者優(yōu)先。

任職要求:

1、具備經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理能力、渠道開(kāi)發(fā)能力、團隊管理能力;

2、28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異可放寬;

3、具有5年以上從事飲料食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

4、熟悉福建地市市場(chǎng),有豐富的的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源;

5、具備一定的領(lǐng)導能力,勇于負責,有團隊協(xié)作精神;

6、有較強的溝通表達、組織協(xié)調、關(guān)系建立能力,有堅韌性,具備壓力承受能力和系統思考能力。


您能夠獲得的:

銷(xiāo)售分析高級專(zhuān)員(銷(xiāo)售支持)

任職要求:



崗位職責:


1、根據市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售數據,對公司的運營(yíng)情況進(jìn)行歸納分析,并以報表的形式體現出來(lái);

2、在以數據驅動(dòng)的經(jīng)營(yíng)分析的基礎上,找到運營(yíng)過(guò)程中的落差,并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)閉落差;

3、根據公司在經(jīng)銷(xiāo)商管理和價(jià)格管理上的要求,收集信息,制定相應的政策并推動(dòng)政策落地執行;

4、參與公司內部銷(xiāo)售app系統的數據的管理和維護;

5、領(lǐng)導交辦的其他事項


任職要求:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

2、具備2年(含)以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,了解經(jīng)銷(xiāo)商和終端售點(diǎn)的運作情況;

3、熟練使用各種辦公軟件,勇于負責,有團隊協(xié)作精神; 有較強的溝通表達、組織協(xié)調、關(guān)系建立能力,有堅韌性,具備壓力承受能力和系統思考能力 。



您能夠獲得的:

工程管理員

任職要求:

職責:

1、落實(shí)施工進(jìn)度執行情況,現場(chǎng)預結算,工程款申請、支付審核;

2、與項目對接、辦理開(kāi)工、交竣工驗收手續;

3、負責與業(yè)主及合作伙伴的關(guān)系協(xié)調,處理好多方關(guān)系;

4、技術(shù)資料的檔案整理工作;

5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作


任職要求:

1、熟悉項目的合同、計量、資料管理;

2、良好的綜合管理、內外溝通協(xié)調能力;

3、相似崗位3年以上經(jīng)歷;

4、強烈的責任心。


您能夠獲得的:

董事長(cháng)助理

任職要求:

崗位職責:

1、負責公司對外重要活動(dòng)的接待、應酬、及日常高端客戶(hù)接待工作,妥善處理服務(wù)中出現的問(wèn)題,不斷提升服務(wù)水平;

2、檢查服務(wù)規范、員工紀律等規章制度的落實(shí)情況;

3、 制定和完善服務(wù)流程和接待禮儀,提升服務(wù)品質(zhì);

4、提出有助于提升會(huì )所接待工作的合理化建議;

5、負責日程行程統籌及出行程司機的協(xié)調;協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)(包括:微信、來(lái)電信息整理匯報);

6、負責總經(jīng)理用餐安排(用餐品質(zhì)、餐食建議等);

7、負責會(huì )議記錄的整理,并記錄相關(guān)事項跟蹤執行。


任職要求:

1、28-35周歲,形象好、氣質(zhì)佳、作風(fēng)干練、有高度的工作熱情、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;抗壓能力強;

2、具有3年以上高級會(huì )所或星級酒店管理工作經(jīng)驗,具備較深的酒店專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識,精通飲食文化和商務(wù)禮儀;

3、有良好的人際溝通能力及應變能力,良好的戰略規劃、組織管理、團隊領(lǐng)導能力;

4、有在高端社交聚會(huì )的籌備、組織和實(shí)施方面具有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先。


您能夠獲得的:

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